自11月份村（社区）“两委”换届工作开展以来，渭源县把当前正在开展的村（社区）党组织换届工作作为一项重要政治任务来抓，严把村（社区）党组织委员、书记（副书记）人选资格条件关口，以遴选出一支政治可靠、本领过硬的村（社区）党组织班子队伍。

严把“推荐关”。坚持把村（社区）党组织委员、书记（副书记）人选政治标准放在首位，突出“双好双强”，组织村（社区）党组织召开党员和群众代表会议，按照党组织书记、副书记新提名和继续提名年龄、学历、党龄等要求，推荐放宽提名条件党组织书记20名。同时，注重把学历高、年龄轻、热爱基层工作的优秀人员选进村（社区）党组织班子队伍，推荐新一届党组织委员、书记（副书记）初步人选名，切实优化村（社区）党组织队伍。

严把“联审关”。认真落实联审机制，按照本次换届不能进入村（社区）“两委”班子的11类情形要求，县委组织部会同县纪委监委、县委政法委、县委统战部、县信访局、县法院、县检察院、县农业农村局、县卫健局、县公安局、县司法局、县民政局等11个部门对各乡镇推荐上报的名党组织委员、书记（副书记）初步人选进行了任职资格联审。通过联审，发现存在问题的委员人选人。对存在问题的相关人员，及时反馈相关乡镇党委进行分析研判，通过分析研判，筛选出不符合任职条件人选29人，并对不符合任职条件人选进行了调整递补，彻底筑牢“防火墙”。

严把“考察关”。由各乡镇党委对符合任职资格条件人选的党组织委员、书记（副书记）初步人选组织考察。通过查看历年民主评议党员资料、与党员、干部群众座谈以及开展民主测评等方式，对初步人选从思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行细致考察，切实把好新任党组织委员、书记（副书记）初步人选政治关、廉洁关、能力关，实现组织意图与群众意愿有机统一，全面打造忠诚、干净、担当的党组织班子队伍。（通讯员钟国龙）

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